具体岗位有：技术工程师、软件工程师、系统架构师、软件开发工程师等。需要注意的是管理岗不符合要求的，总裁总经理之类的就不行。

不结合个人工作岗位，不了解职称是否符合可用于居转户的职称目录，盲目考职称；考了与岗位匹配的职称，却不了解出具相应的证明材料，卡在了一张公司聘书上。

若想让孩子获得中国户籍并落户，需先依据相关规定办理国籍认定及国籍恢复（加入）手续 。例如，若孩子符合《中华人民共和国国籍法》中关于恢复中国国籍的条件，如父母双方或一方为中国公民，本人出生在外国，具有中国国籍，但父母双方或一方为中国公民并定居在外国，本人出生时即具有外国国籍的，不具有中国国籍等情况，可向中华人民共和国驻外使领馆申请恢复中国国籍 。在成功恢复中国国籍后，可按照国内出生登记相关规定办理落户 。如在父母户口所在地申报出生登记，需提供书面申请、《出生医学证明》、父母一方的居民户口簿、结婚证等材料 。但由于孩子出生在国外，还需提供在国外申领的出生证明原件、具有资质机构出具的翻译件，以及我国驻外使领馆领事认证件或者我国缔结的条约认可的其他证明或者公证机构出具的公证书等材料 。